大村労務法制事務所が目指すもの
所長私、大村 文江は、社会保険労務士(特定社会保険労務士)、産業カウンセラーとして、企業の人事労務のコンサルティングを行っております。
企業のコンプライアンスが叫ばれている今日、労務についても法律を知らなかったでは済みません。経営者が労働法を知らなかったことにより、トラブルになり、辞めた社員が会社を訴えたり、社員が会社に不信感を抱くといったことが多々発生しております。
当事務所では、労務を適正化するだけにとどまらず、企業と社員が信頼を築くための労務基礎知識の普及に努めております。そして、相互信頼により、経営者と社員が安心して仕事に専念し、それぞれの人生を充実させ、明るい社会となることを目指しております。
- 労働基準監督署の「定期監督等」において違反件数が多い項目2024/03/26
- 労働者数が50人以上の事業場で求められる労働安全衛生法上の対応2024/03/19
- 3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2024/03/12
- 2024年4月1日から労災保険率が変更になります2024/03/05
- 広範な変更が予定される雇用保険法の改正動向2024/02/27
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2024年10月、週所定労働時間が20時間以上の短時間労働者が社会保険に加入する企業の範囲が、厚生年金保険の被保険者数51人以上の企業にまで拡大されます。そこで、今回の社会保険の適用拡大について押さえるべき点についてとり上げます。>> 本文へ |
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所長 大村 文江
大村労務法制事務所所長
学習院大学 法学部卒
特定社会保険労務士
産業カウンセラー
感性工学会会員
柏商工会議所
専門相談員 (労務)